Главная Версия для печати Карта сайта
Новая версия сайта

Авторизация

web камера

Фотогалерея

О бесплатной юридичекой помощи

Отзывы и предложения по краевому законодательству

Портал закупок



Вернуться из версии для печати
RSS

НОВОСТИ »

1 Февраля 2018

«Тихий педсовет» в школе станицы Нефтяной


Сегодня в Апшеронском районе состоялся краевой семинар для руководителей муниципальных органов управления образованием и директоров школ. Он был организован по инициативе профильного комитета ЗСК совместно с региональным министерством образования, науки и молодежной политики.

На семинар приехали представители регионального министерства образования, начальники управлений образования и директора школ Северского и Славянского районов, г. Горячий Ключ. От имени хозяев встречи гостей района поприветствовала заместитель главы муниципалитета Людмила Сантулшаева. Также она подчеркнула, что образование в деятельности администрации района занимает приоритетное место, поскольку на нужды отрасли направляется большая часть бюджетных средств.

Семинар проходил на базе основной общеобразовательной школы № 9 станицы Нефтяной. Здесь обсуждался «Опыт создания условий для эффективной организации образовательного процесса и атмосферы сотрудничества в школьном коллективе».

«Депутаты нашего комитета часто бывают в разных муниципальных образованиях и школах. Там мы увидели и совершенно разные подходы к организации образовательного процесса, внешкольной работы. Попросту говоря, при одинаковом финансировании и других равных возможностях, где-то было заметно формальное отношение к делу, а где-то было очевидно, что люди работают с душой – творчески. В этой школе мы увидели именно такой подход», – прокомментировал выбор места проведения семинара председатель профильного комитета ЗСК Виктор Чернявский.

В ходе знакомства с работой школы все участники семинара сошлись во мнении, что это был правильный выбор. Творческая жилка и желание сделать учебное заведение по-настоящему вторым домом директора и учителей станичной «девятилетки» были видны во всём, начиная с ухоженной пришкольной территории и самого здания школы, заканчивая красочным тематическим оформлением всех её уголков.

«Мы сейчас находимся в той школе, в которой приятно поработать. Мало иметь красивые стены, важно, чтобы в школе чувствовалась душа коллектива. И здесь это чувствуется на каждом шагу», – делилась впечатлениями начальник общего отдела управления образования г.Горячий Ключ Анна Глушень.

О насыщенной жизни «девятилетки» участники семинара узнали также из мастер-классов, организованных здесь же. Оказалось, что есть в этой небольшой школе классы казачьей направленности, школьное лесничество, 3 музея, шахматный клуб, 2 тренажёрных зала и многое другое. Всё это, по мнению Виктора Чернявского, площадки по развитию дополнительного образования, которые помогают и всестороннему образованию, и профориентации учащихся.

«С 1 сентября 2013 года наша школа, в которой обучается 170 учеников, – пилотная площадка по введению федерального государственного стандарта основного общего образования. Результатами работы школы с 2010 года стали участие и победы учащихся в муниципальных, региональных, всероссийских олимпиадах, конкурсах, фестивалях», – делилась с коллегами успехами своего учебного заведения директор школы – призер Всероссийского конкурса «Директор школы -2015» Татьяна Куценко.

В течение всего семинара в её адрес звучали слова благодарности за неравнодушное отношение к делу и творческий подход в работе.

Секреты профессионального мастерства педагога, по мнению заместителя начальника отдела общего образования минобрнауки Натальи Шипулиной, просты: директор и учитель должны сами постоянно учиться и внедрять у себя самые передовые идеи, вовлекать в образовательный процесс и родителей. Именно так поступают в этой станичной «девятилетке».

Общаясь с детьми в классах и на переменах, участники семинара постоянно интересовались у ребят: "Что самое главное для них в школе?" и неизменно получали ответ: "То, что мы дружные!" Это и стало самой непредвзятой оценкой труда всех учителей и директора школы. 

«Мы увидели в этой школе слаженную дружную работу коллектива единомышленников, которая в итоге приводит и к отличным результатам в учебе ребят. Такой передовой опыт создания условий для эффективной организации образовательного процесса и атмосферы сотрудничества в школьном коллективе необходимо распространять и дальше, брать на вооружение другим школам. Надеюсь, что участники сегодняшнего семинара почерпнули для себя что-то полезное, расскажут об увиденном своим коллегам и будут применять у себя на местах», – подвёл итог мероприятию председатель профильного комитета ЗСК.

Такой формат встречи, как сегодня, по мнению Виктора Чернявского самый результативный. В педагогической среде они называются «тихими педсоветами», когда без долгих докладов и разъяснений специалистам просто показывают, как должно и может быть лучше. И здесь, как всегда, права народная мудрость: «лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать».





























Пресс-служба Законодательного Собрания Краснодарского края 

















Возврат к списку


Архив новостей: